Dirección de Comunicaciones y Mercadeo

Hace tres años, mediante el Decreto 1072 de 2015, el Ministerio de Trabajo obligó a empleadores de cualquier tipo, a implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que según Mintrabajo, “consiste en el desarrollo de un proceso lógico por etapas, basado en la mejora continua, que tiene el propósito de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en los espacios laborales.”

Dadas estas necesidades contextuales, la Universidad de Manizales abrió hace un año la Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, adscrita a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, con el fin de formar especialistas que estén en condiciones de dar respuesta a esta exigencia y propendan por la salud de los trabajadores, sean estos de empresas grandes o pequeñas y bajo cualquier tipología de contrato.

Mariana Peña Mejía, graduada del Programa, afirmó que si bien hay universidades en la ciudad que ofertan posgrados con este enfoque, la UManizales tiene un diferenciador y es el hecho de tener un enfoque gerencial, a partir del cual se conciben los sistemas de vigilancia epidemiológica de manera estratégica en la organización, ampliando así su impacto en materia de beneficios, costos y principalmente, calidad de vida de los empleados.

Con la graduación de los primeros especialistas en esta área, la UManizales le apuesta a la cualificación de profesionales que aporten a las empresas y empleadores y cuya labor, redunde en un ambiente de trabajo seguro y saludable.

 Universidad de Manizales

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